Blog
PRACOVNÉ PRÁVO: Domácka práca, telepráca alebo príležitostný home office?
Vzhľadom na aktuálne rozšírené využívanie práce z domu riešia momentálne viacerí zamestnávatelia otázku, aké povinnosti sa na nich vo vzťahu k zamestnancom pracujúcich z domu aplikujú. Po preštudovaní príslušných ustanovení Zákonníka práce...
Čítať viacCOVID-19: Celoplošné testovanie – nové povinnosti zamestnávateľov
Vzhľadom na celoplošné testovanie, ktoré sa bude konať cez víkend 31.10.2020 – 1.11.2020, si v stručnosti dovoľujeme informovať o nových povinnostiach, ktoré v tejto súvislosti platia pre zamestnávateľov, a to v zmysle vyhlášky č. 16/2020 Úradu verejného...
Čítať viacLegislatívne zmeny zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce
Dňa 14.02.2018 Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce (ďalej len „Novela“), ktorá, za predpokladu, že bude podpísaná prezidentom Slovenskej republiky, prinesie viaceré...
Čítať viacNovela zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní
Od 18.06.2016 vstupuje do účinnosti novela zákona č. 82/2005 Z.z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní (ďalej aj len ako „Novela“), ktorá v podnikateľskom prostredí zakladá prísne pravidlá. V zmysle predmetnej Novely bude...
Čítať viacPovinnosť zamestnávateľa zriadiť pracovnú zdravotnú službu
Od roku 2015 sú v zmysle zákona všetci zamestnávatelia bez rozdielu povinní zriadiť pracovnú zdravotnú službu. Na rozdiel od predchádzajúcej právnej úpravy, ktorá ukladala predmetnú povinnosť len zamestnávateľom...
Čítať viacPovinnosť zamestnávateľa zriadiť vnútorný systém vybavovania podnetov o protispoločenskej činnosti
Dňa 01.01.2015 nadobudol účinnosť zákon č. 307/2014 Z.z. o niektorých opatreniach súvisiacich s oznamovaním protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o protispoločenskej činnosti“ alebo „zákon“), ktorý...
Čítať viac